Видеонаблюдение в общеобразовательной организации

Видеонаблюдение в общеобразовательной организации

/>Система видеонаблюдения в образовательном учреждении является элементом общей системы безопасности, направлена на обеспечение безопасности организации образовательного процесса, поддержание дисциплины и порядка, предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций и объективности расследования в случаях их возникновения, контроль качества выполняемой работы сотрудниками учреждения.

В образовательных учреждениях использование системы видеонаблюдения является обязательным. Согласно п. 6.48 СП 118.13330.2012. «Свод правил. Общественные здания и сооружения. Актуализированная редакция СНиП 31-06-2009» для комплексной безопасности и антитеррористической защищенности учреждений образования и их учащихся следует предусматривать на первом этаже помещения для охраны с установкой в них систем видеонаблюдения, пожарной и охранной сигнализации и канала передачи тревожных сообщений в органы внутренних дел (вневедомственной охраны) или в ситуационные центры «Службы 112».

Вместе с тем, наличие системы видеонаблюдения в учреждении, порождает вопросы о ее использовании со стороны контролирующих (надзорных) органов, работников, родителей обучающихся.

Право работодателя вести видеонаблюдение за работниками не урегулировано трудовым законодательством. В судебной практике можно встретить немало исков, когда работники обращаются в суд с требованиями признать видеонаблюдение на рабочих местах незаконным и прекратить его, обосновывая это тем, что установка камер видеонаблюдения приводит к ухудшению условий трудового договора, нарушает их право на неприкосновенность частной жизни, а также право на обработку персональных данных только с их согласия. Также имеются случаи, когда родители обучающихся выступают против ведения видеонаблюдения в период образовательного процесса, а кто-то напротив настаивает на ее установке.

Имеет ли работодатель законное право на ведение видеонаблюдения за работниками и обучающимися?

Не ущемляется ли в процессе видеонаблюдения конституционное право каждого лица на неприкосновенность частной жизни?

Не нарушаются ли в процессе видеонаблюдения правила обработки персональных данных работников и обучающихся?

Какие шаги следует предпринять, чтобы обеспечить возможность правомерного использования видеонаблюдения в образовательном учреждении?

О вопросах отнесения фото- и видео — изображения к биометрическим персональным данным и особенностях их обработки дает разъяснение Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее – Роскомнадзор).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Федеральный закон «О персональных данных») к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных.

Соответственно, в контексте Федерального закона «О персональных данных» отнесение сведений персонального характера к биометрическим персональным данным и их последующая обработка должны рассматриваться в рамках проводимых оператором мероприятий, направленных на установление личности конкретного лица, если иное не предусмотрено федеральными законами и принятыми на их основе нормативными правовыми актами.

Исходя из определения, установленного Федеральным законом «О персональных данных», к биометрическим персональным данным относятся физиологические данные (дактилоскопические данные, радужная оболочка глаз, анализы ДНК, рост, вес и другие), а также иные физиологические или биологические характеристики человека, в том числе изображение человека (фотография и видеозапись), которые позволяют установить его личность и используются оператором для установления личности субъекта.

Таким образом, видеосъемка в публичных местах и на охраняемой территории до передачи ее для установления личности снятого человека, не является биометрическими персональными данными, обработка которых регулируется общими положениями Федерального закона «О персональных данных», поскольку не используются оператором (владельцем видеокамеры или лицом, организовавшим ее эксплуатацию) для установления личности. Однако если записанные видеоматериалы используются должностными лицами, органами в рамках проводимых мероприятий и целью их обработки является установление личности конкретного физического лица, то такие материалы являются биометрическими персональными данными, и должны обрабатываться в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».

Вместе с тем, посетители публичных мест должны заранее предупреждаться их администрацией о возможной фото-, видеосъемке соответствующими текстовыми и/или графическими предупреждениями. При соблюдении указанных условий согласие субъектов на проведение указанных мероприятии не требуется.

В соответствии со ст. 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия его законных представителей (супруги, дети, родители). Такое согласие не требуется в случаях, когда:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах. (Согласно п. 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 июня 2010 г. N 16 к общественным интересам следует относить не любой интерес, проявляемый аудиторией, а, например, потребность общества в обнаружении и раскрытии угрозы демократическому правовому государству и гражданскому обществу, общественной безопасности, окружающей среде. К таким интересам, к примеру, относится информация, связанная с исполнением своих функций должностными лицами и общественными деятелями).

2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;

3) гражданин позировал за плату.

В судебной практике немало исков, когда работники обращаются в суд с требованиями признать видеонаблюдение на рабочих местах незаконным и прекратить его, обосновывая это тем, что установка камер видеонаблюдения приводит к ухудшению условий трудового договора, нарушает их право на неприкосновенность частной жизни, а также право на обработку персональных данных только с их согласия.

По мнению Роскомнадзора, при ведении видеонаблюдения в рабочих помещениях оператора с целью фиксации возможных действий противоправного характера согласно ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации работники должны быть уведомлены об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (введением видеонаблюдения), под роспись. Между тем судебная практика расходится с указанным мнением. При рассмотрении указанных дел суды отказывают в удовлетворении жалоб работников, и указывают среди прочего, что использование работодателем средств видео- и аудиофиксации не нарушает основных конституционных прав работников, поскольку видеозапись рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работника и не используется для того, чтобы установить обстоятельства их частной жизни либо личную и семейную тайну.

Как следует из судебных актов, видеонаблюдение на работе может применяться только в обусловленных законодательством и правомерных целях. Кроме упомянутых выше, видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях и на территории работодателя может применяться в таких целях, как эффективность производства, контроль и учет рабочего времени работников, рациональное использование работниками рабочего времени, повышение производительности труда.

1. Видеонаблюдение может осуществляться только для конкретных и заранее определенных целей. Эти цели должны быть обусловлены соответствующими нормативными правовыми актами, локальными актами образовательного учреждения, устанавливающими правовые основания видеонаблюдения (видеосъемки).

2. Посетители и работники должны быть поставлены в известность о ведении видеонаблюдения;

3. Видеонаблюдение должно вестись открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, должны иметься соответствующие информационные таблички в зонах видимости видеокамер.

4. Использование средств видеонаблюдения не нарушает конституционных прав работников, обучающихся на неприкосновенность частной жизни и разглашение персональных данных, поскольку осуществляется в целях, связанных с трудовой деятельностью работников, обеспечением безопасности образовательного процесса.

5. Видеосъемка на территории и в помещениях учреждения не является биометрическими персональными данными, и не требует согласия работников, посетителей, родителей, обучающихся (до ее передачи или использования в целях установления личности снятого человека).

Рекомендации:

1. Если учреждение планирует установить на территории (в помещениях) систему видеонаблюдения либо таковая уже установлена, необходимо утвердить локальный акт — Положение об организации видеонаблюдения, в котором обязательно установить:

— цели ведения видеонаблюдения;

— порядок и сроки хранения видеозаписей;

— ответственных лиц, имеющих доступ к системе видеонаблюдения;

— порядок просмотра видеозаписей и передачи их третьим лицам.

2. Приказом установить место размещения видеокамер, места отображения процесса видеозаписи (в том числе при введении в эксплуатацию новых видеокамер).

3. Ознакомить с Положением об организации видеонаблюдения и приказом (приказами) о местах размещения видеокамер работников учреждения под роспись, родителей, обучающихся путем размещения на информационных стендах (стойках).

4. Разместить таблички в зонах видимости камер, информирующие как работников, так и посетителей о ведении в учреждении видеонаблюдения.

5. Несмотря на то что судебная практика и рекомендации Роскомнадзора расходятся относительно необходимости внесения изменений в условия трудового договора и дополнять его положением о ведении на рабочем месте видеонаблюдения, рекомендуем во избежание претензий со стороны контролирующих органов уведомить работников об изменении условий трудового договора за два месяца под роспись в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ, а при приеме на работу включать в трудовой договор право работодателя проводить видеосъемку в рабочих помещениях.

Также рекомендуем включить право образовательного учреждения проводить видеосъемку на территории и в помещениях в договоры на обучение (при заключении новых договоров).

Внимание! Включать в трудовой договор право работодателя проводить видеосъемку не нужно если видеонаблюдение установлено в местах общего пользования, не территории учреждения. Рекомендуется включить в трудовой договор право работодателя осуществлять видеонаблюдение только тех работников, у кого ведется видеонаблюдение на рабочем месте (группе, классе, кабинете и т.п.).

Пакет документов включает:

Методическое руководство для руководителя (о системе видеонаблюдения в школе)

Положение об организации видеонаблюдения в школе (локальный нормативный акт)

Приказ руководителя о размещении камер видеонаблюдения

Заявление о просмотре видеозаписи

Обращение комиссии по проведению служебной проверки о просмотре видеозаписи

Акт о просмотре видеозаписи

Акт об уничтожении видеозаписи

Приказ руководителя об организации индивидуального отбора при приеме либо переводе для профильного обучения

Информационная табличка о видеонаблюдении

Протокол представительного органа работников о рассмотрении Положения об организации видеонаблюдения в школе

Протокол совета родителей о рассмотрении Положения об организации видеонаблюдения в школе

Установка видеонаблюдения

Возможно ли организация беспроводного видеонаблюдения?

Возможно, и здесь есть два подхода. Первый — это использование беспроводных IP-камер, второй — использование стандартных камер, подключаемых по Ethernet и передача сигнала по радиоканалу с использованием беспроводных модулей (радиомостов, ретрансляторов и т.п.).
Беспроводные Wi-Fi камеры — недорогое решение для небольшого офиса, дома, коттеджа. Практика показывает, что более 4-х камер с Wi-Fi интерфейсом в рамках одной системы установить не получиться. К тому же следует иметь в виду возможности возникновения помех, пропусков сигнала, временных перебоев с передачей изображения. Запись данных в таких системах проще организовать на встроенные в камеры SD-карты.
Если же на объекте нет возможности проложить кабельные трассы между двумя сегментами ЛВС, то возможно использование профессиональных радиомостов способных обеспечить широкую полосу пропускания и передачу в режиме реального времени без задержки. Использование технологий шифрования данных делает передачу по радиоканалу абсолютно безопасной.
Итак, применение Wi-Fi камер возможно для локальных систем класса SOHO. Использование профессионального радиоканального оборудования целесообразно для крупных систем и распределенных объектов, где нет возможности проложить магистральный кабель между участками системы.

Сколько камер можно подключить через Wi-Fi?

В нашей практике, более 4-х мегапиксельных IP-камер по Wi-Fi не работают. Это ограничение не зависит от типа используемых Wi-Fi роутеров, не зависит от объема передаваемой информации с IP-устройств, и даже не зависит от количества радио помех в месте установки. Ограничение связано с особенностями самой технологии Wi-Fi.
Если требуется подключить более 4-х IP-устройств и передавать по Wi-Fi, то, по возможности, рекомендуется часть камер объединять медными кабелями в один сегмент и передавать данные посредством радиомоста Wi-Fi.

Какой срок службы системы видеонаблюдения?

Нормативный срока службы системы видеонаблюдения может устанавливать ведомственными нормативами эксплуатирующей организации. Специальных указаний нормативной документации в этой области не существует.
Если вам требуется обосновать замену системы видеонаблюдения, ее модернизацию, или же определить срок амортизации основных средств, то можно обратиться к сроку службы отдельного оборудования в системе. Так же у каждого элемента системы есть MTBF — среднее время между отказами. Нередко этот параметр используют как определяющий срок службы видеонаблюдения.
Что касается модернизации и замены, то в большинстве случаев необходимость улучшения параметров системы видеонаблюдения возникает много раньше наступления расчетного срока службы системы. Прогресс в этой области настолько стремителен, что смонтированные два-три года назад системы морально и технически устаревают. Возможно, через несколько лет развитие будет не столь стремительным, как в эпоху становления и развития IP-видеонаблюдения. Но технологии развиваются очень быстро.
При проектировании новой системы видеонаблюдения рекомендуем использовать самые совершенные технологии и оборудование. Это позволит вам несколько лет не испытывать потребности в замене и модернизации.

Законна ли установка скрытого видеонаблюдения?

В этом вопросе есть несколько аспектов. Законно ли вести скрытое видеонаблюдение за сотрудниками, домочадцами, посетителями? Какие устройства и способ наблюдения считается незаконным? Как установить скрытое видеонаблюдение не нарушая закон?
Итак: Законно ли вести скрытое видеонаблюдение?
Незаконно вести видеонаблюдение за человеком не уведомив его об этом. Об этом говорят ч.1 ст.23 и ч.1 ст.24 Конституции РФ (неприкосновенность личной жизни и запрет сбора и обработки информации частного характера). Для того, что бы видеонаблюдение стало законным, нужно уведомить о факте наблюдения информационными табличками. Если же речь идет о сотрудниках, то необходимо уведомить их документально прописав соответствующее положение в трудовой контракт. И здесь уже не важно — скрытое видеонаблюдение установлено, или Далее: Какие устройства и способ наблюдения считается незаконным?
Постановлением Правительства РФ от 10.03.2000 г. №214 определен перечень продукции специального технического назначения ввоз и использование которой лицензируется. Список организаций имеющих подобный уровень допуска ограничен и простых «смертных» там нет. В перечне камеры закамуфлированные под БЫТОВЫЕ предметы, и камеры с объективом PIN-HOLE. Использование любых других камер, встраивание в предметы не бытового назначение, вмуровывание в стену и т.п. не считается незаконным. Хотя, юристы, рекомендуют установить в таких помещениях таблички «ведется скрытое видеонаблюдение».
В итоге: Как установить скрытое видеонаблюдение не нарушая закон?
использовать камеры не входящие в перечень запрещенных к ввозу и использованию в России
использовать для маскировки предметы не относящиеся к бытовым (датчики пожарной и охранной сигнализации, вентиляционные решетки и т.п.)
разместить табличку «ведется скрытое видеонаблюдение» и подписать соответствующие соглашения с сотрудниками, если видеонаблюдение осуществляется работодателем.
Что бы не разбираться в сложных перипетиях закона рекомендуем обратиться в организацию, которая возьмет на себя ответственность установки подобного рода системы и проконсультирует по всем вопросам связанным с законностью установки и дополнительных мерах исключающих претензии соответствующих ведомств.

Монтаж систем видеонаблюдения

Организация видеонаблюдения на объекте включает комплекс мероприятий: проектирование, подбор оборудования, установку и настройку камер, видеорегистраторов, сопутствующих устройств, прокладку кабеля, пуско-наладочные работы. Разработка проекта, подбор совместимых компонентов CCTV, настройка — наши базовые услуги как производителя программного обеспечения, камер видеонаблюдения, видеорегистраторов. Монтаж системы видеонаблюдения, установку оборудования, прокладку кабельной сети также можно заказать у нас.

Видеонаблюдение под ключ

Мы устанавливаем системы видеонаблюдения на коммерческих объектах в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону… Посмотреть список городов

Мы монтируем системы даже минимальной конфигурации: четыре камеры + видеорегистратор или пять камер без видеорегистратора (с подключением камер к TRASSIR Cloud).

7 причин заказать монтаж видеонаблюдения в DSSL

17 ЛЕТ НА РЫНКЕ
Консультационная поддержка на всех этапах организации видеонаблюдения. Профессиональный подбор оборудования, программного обеспечения, сопутствующих продуктов. Материалы наилучшего качества — Hikvision, Rexant, ДКС, ЦМО и др.

Постпродажное обслуживание

Монтаж системы видеонаблюдения не последний этап: устройства нуждаются в сервисе. В нашей компетенции гарантийное и постгарантийное обслуживание оборудования CCTV:

• IP видеокамер.
• Аналоговых камер — HD-TVI, AHD, HD-CVI, CVBS.
• Видеорегистраторов DVR, HDVR, NVR.
• Мониторов.
• Компонентов СКУД, домофонии и других систем.
• Сетевого оборудования — коммутаторов, ИБП, инжекторов, сплиттеров etc.

Техническое сопровождение

Монтаж, наладка и техническое сопровождение систем видеонаблюдения на базе TRASSIR. Ремонт и модернизация CCTV. Подбор, продажа и поставка оборудования под заказ и определенную задачу. Установка сетевого активного оборудования — IP систем и клиентских места.

Калькулятор показывает среднюю цену монтажа системы видеонаблюдения на типовом объекте. Точную стоимость работ специалист определит на месте.

Регион (Стоимость работ зависит от региона)

Количество аналоговых камер

Количество 4/8-канальных видеорегистраторов

Количество 16/32-канальных видеорегистраторов

Количество сетевых видерегистраторов (NVR),

Количество серверов на базе ПО TRASSIR(при выборе регистратора уточните нужен ли к нему коммутатор),

Настройка интернет подключения(количество),

Настройка беспроводной точки доступа(количество),

Установка Ик прожектора(количество),

Количество блоков питания

Прокладка кабеля на улице (метр),

Тип прокладки кабеля на улице

Прокладка кабеля внутри помещения (метр),

Тип прокладки кабеля внутри помещения

Сверление технологического отверстия диаметром до 25(количество),

Электрический распределительный щит(количество),

Отправить расчет на email

Цены на установку камер видеонаблюдения, СКУД, ЛВС

В таблице указаны базовые цены на монтаж видеонаблюдения — на установку каждого компонента.

Видеонаблюдение на предприятии: цели установки, оборудование и законность

Все предприятия можно разделить на несколько категорий. Некоторым организациям установка систем видеонаблюдения предписана специальными нормативными актами. На предприятиях другой категории установка камер наблюдения не требуется, но целесообразна в связи с родом их деятельности. Также есть такие предприятия, в которых установка видеонаблюдения окажется напрасной тратой средств и ресурсов. Видеонаблюдение на производстве достаточно сложный процесс, требующий применения качественного оборудования, квалифицированных монтажных работ и подготовленного обслуживающего персонала.

Содержание:

Зачем вводить видеонаблюдение на производстве?

Установка системы видеонаблюдения на предприятии, в зависимости от его профиля, может преследовать сразу несколько целей:

• Обеспечение безопасности;
• Контроль производственных, складских и офисных помещений;
• Наблюдение за персоналом;
• Контроль за соблюдениями норм пожарной и санитарной безопасности.

Обеспечение безопасности подразумевает установку видеокамер не только в производственных, а также других помещениях, но и оборудование периметра и всей территории средствами видеонаблюдения. Контроль над функционированием системы возлагается на службу охраны учреждения. Наблюдение за персоналом осуществляется с целью укрепления производственной дисциплины и эффективного использования рабочего времени. Камеры, установленные в служебных помещениях, могут быть подключены к монитору находящемуся у руководителя предприятия.

Если предприятие производит материальные ценности, то под особым контролем должны находиться места фасовки, упаковки и отгрузки готовой продукции, а так же все въездные ворота и места прохода персонала. В торговых залах магазинов видеокамеры устанавливаются таким образом, чтобы все прилавки с товарами и рабочие места кассиров находились под контролем. Поскольку каждое предприятие или учреждение имеет свою специфику, вопрос о целесообразности установки видеонаблюдения должен решаться специалистами соответствующих служб. Они так же дадут рекомендации по оптимальной конфигурации системы видеонаблюдения.

Перечень оборудования

Установка видеонаблюдения на предприятии предполагает использование определённого набора технических средств и программного обеспечения.

К техническим средствам относятся:

• Видеокамеры;
• Регистраторы;
• Мониторы.

Характеристики камер. Видеокамеры должны обеспечивать качественную передачу изображения на устройства записи и визуального контроля. Устройства, устанавливаемые в помещениях, могут иметь разную конструкцию, в зависимости от сферы применения. Чаще всего для наблюдения в помещении используются корпусные видеокамеры, допускающие установку сменных объективов с различными фокусными расстояниями. Тип объектива определяется требуемым углом обзора видеокамеры.

Некоторые видеокамеры могут быть установлены на поворотных турелях, оснащённых серводвигателями, которые обеспечивают поворот камеры в нужном направлении (так называемые PTZ камеры). Большой популярностью в системах видеонаблюдения пользуются купольные видеокамеры, которые отличаются невысокой стоимостью, хорошим качеством изображения и легко монтируются на подвесных потолках.

Уличные камеры. Видеокамеры наружного наблюдения должны работать в круглосуточном режиме при любых климатических условиях. Для этого они устанавливаются в герметичные всепогодные кожухи, которые оборудованы системой электрического подогрева. Термостат поддерживает внутри кожуха постоянную температуру, которая соответствует корректной работе электронных компонентов. Для охлаждения видеокамеры в условиях высокой температуры, в кожух вмонтирован миниатюрный вентилятор.

Наружные видеокамеры, предназначенные для контроля за большой территорией, в качестве объектива могут иметь дистанционно управляемый трансфокатор (Zoom), для увеличения изображения, а также поворотный механизм. Это устройство может управляться дистанционно, в ручном режиме, или автоматически при срабатывании датчика движения. В этом случае камера подаёт сигнал на пульт контроля и сопровождает движущийся объект самостоятельно.

Запись. В соответствии с запрограммированными функциями, видеосигнал с камер наблюдения может записываться на регистратор (рекордер). Запись может осуществляться постоянно, по расписанию, при срабатывании детекторов движения или по тем параметрам, которые заданы заранее. В качестве носителя информации используются жесткие диски. Некоторые локальные системы видеонаблюдения могут использовать карты памяти, но их небольшая ёмкость и возможность утери информации не допускает их применение на важных объектах.

Монитор. Для визуального контроля используются видеомониторы, представляющие собой цветные LCD панели, обеспечивающие высокое качество изображения, хорошую чёткость и цветопередачу. Чтобы вывести изображение с нескольких видеокамер на один экран, используются квадраторы и мультиплексоры.

Прочие функции. Некоторые видеокамеры допускают возможность подключения датчиков, при срабатывании которых на пульт наблюдения приходит сигнал тревоги. С целью обеспечения круглосуточного наблюдения, питание осуществляется от бесперебойных источников с аккумуляторами, которые позволяют системе видеонаблюдения функционировать даже при пропадании сетевого напряжения.

Программное обеспечение

В современных системах видеонаблюдения все чаще используется персональный компьютер, с установленным программным обеспечением. Он включает в себя многофункциональный регистратор и устройство для визуального контроля. Видеонаблюдение на предприятии работает под управлением программного обеспечения.

Существует достаточно много специально разработанных программ, но чаще других используются следующие:

• Патриот;
• Trassir.

Система «Патриот» позволяет осуществлять многокамерное видеонаблюдение и архивирование данных, а так же передачу и приём информации через интернет. Эта система подходит для организации видеонаблюдения с большим числом камер на объектах производственного, общественного и культурно-массового назначения. Система представляет собой два программно-аппаратных компонента: сервер и клиент. Сервер допускает установку четырёх плат видеозахвата, к которым подключены видеокамеры.

Клиент это персональный компьютер, на который установлена программа «Патриот-клиент». Она позволяет работать с сервером в режиме реального времени и просматривать видеоархив.

«Trassir» это многофункциональное программное обеспечение, которое одновременно является и сервером и клиентом. Допускается многопользовательский режим с ограничением доступа. Все операции осуществляются в одном интерфейсе и не требуют установки специальных дополнительных программ. Система обеспечивает доступ к настройкам каждой камеры и поддерживает управление всеми моделями поворотных видеокамер, которые работают по протоколу «Pelco-P» и «Pelco-D». В программе «Trassir» можно одновременно вести наблюдение в режиме реального времени, вести запись в архив и просматривать видеофрагменты, записанные ранее.

Места установки камер

Камеры видеонаблюдения, устанавливаемые на периметре должны располагаться на расстоянии не боле 50 метров друг от друга. Угловые камеры должны быть оснащены поворотным механизмом. Все наружные камеры находятся в антивандальных всепогодных кожухах. Внутренние камеры должны иметь высокое разрешение и чувствительность не менее 0,1 люкса. Кроме производственных и офисных помещений, где допускается установка панорамных видеокамер, необходима установка камер с длиннофокусным объективом во всех коридорах. В наиболее ответственных местах требуется выполнение видеозаписи с двух точек.

Законность видеонаблюдения

Видеонаблюдение на производстве попадает под действие некоторых статей Конституции РФ (ст.23 и 24) и 22 статьи Трудового кодекса РФ. Чтобы, при установке системы видеонаблюдения соблюдалась законность, следует придерживаться определённых правил:

• Запрещается устанавливать видеокамеры в туалетах, раздевалках и медпунктах;
• Каждый работник должен быть предупреждён о наличии видеонаблюдения;
• На всех видных местах должны находиться плакаты, извещающие о наличии видеокамер;
• Документ о наличии видеонаблюдения доводится до работника под роспись.

При соблюдении всех этих правил, видеозапись может быть основанием для увольнения недобросовестного работника.